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A diretoria executiva do Sindicato dos Trabalhadores do Sistema Agrícola, Agrário, Pecuário e Florestal do Estado de Mato Grosso (Sintap) não tem medido esforços para alcançar, junto com o grupo de demais sindicatos de carreiras estaduais, o objetivo de entender e garantir aos servidores uma previdência ideal. Para isso, desde março deste ano, o grupo de parte da diretoria executiva - composto pela presidente do Sintap, Rosimeire Bastianni da Costa Ritter e os diretores: Vânio Luís Brandalise (Geral) e Francisco Aurélio Pereira Borges (Financeiro) – tem participado de reuniões junto ao MT Prev com este objetivo.

A primeira ação foi participação na reunião do Conselho Deliberativo do MT Prev, que aconteceu em março de 2018. Na ocasião, as pautas eram: Implantação da Previdência Complementar com a proposta única de adesão do MT Prev à Prevcom BRC, de Goiás; aumento da alíquota de 11 para 14%. Como essas questões não foram aceitas pelos servidores, graças ao intermédio do representante dos servidores, Luís Cláudio Scheffer, que, orientado pelos líderes sindicais que fazem parte do Fórum Sindical, pediu vista ao pedido. Com esta iniciativa foram originados dois Grupos de Trabalho, sendo um deles para tratar da questão da alíquota e outro para analisar a implantação da Previdência Complementar no Estado.

De lá para cá, com relação à Previdência Complementar o representante do Sintap e também do Fórum Sindical para este assunto, Vânio Brandalise, já participou de reuniões com representantes da Prevcom Brc/Goiás; o Funpresp, de âmbito nacional, e com os da SPPrevcom, que atua no estado de São Paulo. Agora, concluídas as apresentações dos planos, será elaborado um Relatório Técnico pelo Grupo de Trabalho da Previdência Complementar para ser apresentado ao Conselho Deliberativo do MT Prev na própria reunião, ainda em data não definida.