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Sintap propõe que Indea assine Termo de Parceria com Unimed para servidores

24/05/2018
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Entidade ainda luta pela manutenção do MT Prev e já oferece Agemed
 Com o objetivo de garantir cada vez mais qualidade de vida aos sindicalizados da entidade, a direção do Sintap, desde janeiro deste ano, tem buscado formas de conseguir isso de várias maneiras, tais como: atividades esportivas, sociais e, claro, de saúde - apesar de o sindicato já ter convênio com a Agemed (veja valores clicando AQUI), a entidade não tem medido esforços em atender pedido de vários sindicalizados para proporcionar aos sindicalizados mais uma alternativa de plano de saúde aos servidores do Indea (já que o MT Saúde encontra-se em um imbróglio de uso restrito ainda não solucionado) -, parte da diretoria executiva - composta pela presidente, Rosimeire Ritter e os diretores: Vânio Luís Brandalise (Geral) e Francisco Borges (Financeiro) - esteve na tarde da última quarta-feira (23), reunida com a presidente do Indea, Daniela Soares para discutir o assunto.

 

O representante da Unimed, José Augusto, esteve presente na referida reunião e esclareceu à Soares que não existe ônus para a autarquia nessa parceria, uma vez que cada servidor que aderir será responsável pelo seu próprio pagamento. O Indea entra como parceiro ao ceder o CNPJ e, assim, ser possível fazer o Unimed Empresarial, que fica com preço mais baixo aos que utilizam o Plano. Depois dos devidos esclarecimentos a gestora do Indea solicitou que o Sintap encaminhasse um ofício solicitando que a autarquia firme esse termo de parceria com a Unimed para que os servidores interessados possam aderir a este plano empresarial que tem maior abrangência e com melhores valores.

 

Nesta quinta-feira (24) a presidente da autarquia pediu ao Sintap que promovesse reunião entre o departamento jurídico do Indea e o representante do Plano de Saúde Unimed o mais breve possível. Como cautela, a gestora do Sintap também pediu ao assessor jurídico da entidade, que analisasse o Termo de Parceria e propor as mudanças necessárias.

 

Vale destacar ainda que o mesmo plano Unimed já é utilizado pelos servidores do Intermat. Os valores para o Indea, tão logo haja esse entendimento, serão os mesmos praticados pelo Intermat e podem ser conferidos abaixo:

 

Faixa etária                 Enfermaria                  Apartamento

00 – 18                        R$ 142,34                   R$ 185,02

19 – 23                        R$ 161,85                   R$ 210,40

24 – 28                        R$ 186,47                   R$ 242,42

29 – 33                        R$ 251,62                   R$ 327,13

34 – 38                        R$ 283,01                   R$ 367,95

39 – 43                        R$ 308,44                   R$ 401,00

44 – 48                        R$ 353,71                   R$ 459,85

49 – 53                        R$ 378,27                   R$ 491,76

54 – 58                       R$ 526,27                   R$ 684,18

59 acima                     R$ 784,18                   R$ 1019,44

Procedimentos                                              Co-participação

Consultas                                                       30% por consulta = R$ 27,90

Exames                                                          30% por exame

Atendimentos ambulatoriais: Todos              30% por procedimento

 

Internações:                                                   Enfermaria: R$ 12,00 a R$ 34,00 por diária

                                                                       Apto: R$ 23,00 a R$ 69,00 por diária


Autor/Fonte: Adriana Nascimento – Assessoria Sintap


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