Sempre visando não só garantir direitos, mas também criar estratégias para que o servidor do Indea e do Intermat tenha, cada vez mais, qualidade de vida, é que a direção do Sintap busca fechar convênio com a empresa de saúde Unimed desde o início deste mês. “Dar caminhos para que o servidor cuide de sua saúde através de convênios como esse e de incentivo ao esporte como a formação da equipe Sintap MT Running são formas de criar mecanismos para que o sindicalizado aproveite mais ainda as conquistas econômicas adquiridas ao longo dos últimos anos com muita luta e garra”, destaca a presidente do Sintap, Diany Dias.
Ela informa, contudo, que em face de a maioria dos sindicalizados estar sem margem para desconto em folha, que os interessados terão, então, que fazer a opção de débito em conta-corrente para que o convênio possa ser pago por cada um. Podem aderir ao plano: sindicalizados e seus dependentes diretos (cônjuges e filhos até 24 anos). O interesse deve ser manifestado ao sindicato através do email sintapmt@uol.com.b. Dessa forma a entidade repassa os nomes dos interessados à Unimed, que entrará em contato para obter os documentos necessários a fim de celebrar o contrato. Os PLANOS e VALORES podem ser conferidos nas listas anexas.
Para o contrato o interessado deve enviar ao Sintap manifestação de interesse e, quando a Unimed entrar em contato, apresentar os seguintes documentos:
Para titulares: Cópias de RG, CPF ou CNH; Comprovante de endereço (água, luz ou telefone) e declaração de filiação fornecida pelo sindicato. Já os cônjuges precisam apresentar: Cópias da certidão de casamento ou declaração de União Estável em escritura Pública de Cartório; cópias de RG, CPF ou CNH e, para os filhos: certidão de nascimento e CPF (para crianças de até 16 anos) ou cópia de RG e CPF.
Autor/Fonte: Adriana Nascimento – Assessoria Sintap
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