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Novos Parâmetros... Não pelo salário, mas pela faixa etária, além dos Dependentes. Assim será a nova forma de cobrança do Mato Grosso Saúde na folha salarial dos servidores públicos estaduais, que passam a ter mais custo no plano a partir dessa semana, conforme determina o Decreto Nº 54, publicado em Diário Oficial nesta segunda-feira (6). As mudanças também atingiram os procedimentos médicos, por conta das coparticipações. E a variação dos valores a serem cobrados dos titulares será de R$ 73,00 a R$ 438,00, num plano que atualmente possui mais de 27 mil usuários, somando-se os dependentes e agregados, e pouco mais de 12 mil pagantes. 

Em se tratando das coparticipações, o teto que antes era de R$ 100,00 acresce para R$ 1.200,00; e estas serão cobradas sobre os procedimentos ambulatoriais e internações previstas no plano.  Os valores são demonstrados na tabela publicada em Diário Oficial junto ao Decreto, conforme consta arquivo ao final da matéria.

Apesar da justificativa das mudanças no plano serem para atingir um equilíbrio financeiro do MT que não se mostra autossustentável, dependendo de aporte do governo, este assegura que os valores cobrados ainda são favoráveis em relação ao que o mercado deste segmento propõe atualmente.

Por enquanto, a rede credenciada abrange sete hospitais em Cuiabá e Várzea Grande e quatro instituições hospitalares no interior do estado, em Rondonópolis, Alta Floresta, Tangará da Serra e Sinop. Até então foram firmados convênios também com 29 laboratórios de análises clínicas, 16 de imagens e 188 especialidades médicas.

Na semana passada a presidente do SINTAP/MT, Diany Dias, e diversos representantes do Fórum Sindical estiveram reunidos com o secretário de Gestão do Estado, Júlio Modesto, e espera-se que tanto o Estado como a própria rede credenciada ao MT Saúde fomente tudo o que o MT Saúde propiciará de melhor aos servidores, fomentando tais benefícios inclusive com uma campanha de divulgação com foco massivo ao público alvo do plano, o que contribuirá com entidades sindicais, as quais estarão exercendo seu papel divulgando o plano aos seus representados.

SINTAP/MT – “A Assistência à Saúde é uma luta do Fórum Sindical em busca da sustentabilidade na saúde do servidor, e buscamos ter um plano nosso, único, exclusivo do servidor público; e as mudanças se fizeram necessárias para que ele se torne viável e que atenda as necessidades de cada beneficiário; e além de buscarmos viabilidade de atender melhor, persistimos em participar da gestão dentro do MT Saúde, para proporcionar aos seus cooperados a transparência na aplicação de seus recursos. Portanto, você servidor, que não tem uma alternativa neste sentido, o MT Saúde ainda é a melhor opção que temos no mercado, ainda mais por se tratar de uma proposta feita exclusivamente para o servidor e sua família”, finalizou a presidente Diany Dias.