Projeto Transparência
Objetivo Geral: Dar transparência a Gestão, dando conhecimento ao sindicalizado, sobre todas as atividades desenvolvidas pelo SINTAP e a respectiva prestação de contas, bem como informando sobre direitos e obrigações do servidor.
Metas: Levar informações e esclarecimentos a todos os Sindicalizados e oportunizar a participação de todos na Gestão, até Dezembro de 2011.
Medidas - 1: Prestação de contas periódica.
Plano de Ações da Medida -1
Ações |
Como Faz |
Quem Faz |
Quando Faz |
Elaboração de um balancete simplificado |
Através da Assessoria de Contabilidade |
Assessoria Contábil |
Mensalmente |
Divulgação do Balancete |
Disponibilização do Balancete na Página do SINTAP e Envio por E-mail. |
Diretoria de comunicação e Imprensa |
Mensalmente |
Medida - 2:
Manter os Sindicalizados informados
Ações |
Como Faz |
Quem Faz |
Quando Faz |
Atualização Diária da Página do SINTAP/MT |
Elaboração de Síntese diária de Notícias com disponibilização na Página da Web. |
Diretoria de comunicação e Imprensa |
Diária A partir de Março/2011 |
Restruturação da página do SINTAP/MT |
Levar os principais problemas e queixas dos sindicalizados e discutindo propostas de melhoria. |
Diretoria de comunicação e Imprensa |
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Operacionalizar na Página do SINTAP/MT as informações sobre a situação dos processos e ações judiciais em andamento. |
Assessoria jurídica/Advogados |
Diretoria de comunicação e Imprensa |
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Manter um calendário Cultural de eventos divulgados na Página do SINTAP |
Todas as programações do Estado deverão ser envidas com antecedência ao SINTAP para compatibilização de datas e divulgação. |
Diretoria de comunicação e Imprensa |
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Monitorar Junto aos recursos humanos dos órgãos assuntos de interesse dos sindicalizados |
Através do diário oficial, consulta do segmento Recursos humanos e SAD |
Diretoria e Adejair |
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Medida – 3: Implantar uma Gestão Compartilhada
Ações |
Como Faz |
Quem Faz |
Quando Faz |
Realizar Plebiscito |
Sempre que o Sindicato for decidir assuntos relevantes poderá realizar consulta aos sindicalizados via Página da WEB. |
Diretoria de comunicação e Imprensa |
Quando necessário. |
Realizar Assembléias |
Convocando sindicalizados, Diretoria, etc...para realizar assembléias ordinária ou extraordinária sempre que houver decisões importantes a serem tomadas ou quando o Estatuto exigir. |
Presidenta e |
Quando necessário. |
Sugestões apresentadas ao fala cidadão |
Via pagina do SINTAP/MT www.sintapmt.org.br |
Sindicalizados, Diretoria e ao público em geral |
Quando Necessário. |
Projeto de Apoio Jurídico
Objetivo Geral: Oferecer apoio Jurídico ao Sindicalizado procurando atendê-los com maior celeridade e informando aos mesmos sobre os seus direitos.
Meta: Atender 100% das demandas dos sindicalizados até Dez/2013.
Medidas – 1:
Plano de Ações da Medida -1
Ações |
Como Faz |
Quem Faz |
Quando Faz |
Atendimento Pessoal aos Sindicalizados |
Atendendo os Sindicalizados na Sede do SINTAP/MT duas vezes por Semana. |
Advogado Carlos Frederico e Carlos Feguri. |
Fevereiro/2011 |
Acompanhamento dos processos do Sindicato e dos sindicalizados. |
Representando Juridicamente o Sindicato e Acompanhando ações e processos dos Sindicalizados. |
Advogado Carlos Frederico e Carlos Feguri |
Fevereiro/2011 |
Projeto de Integração
Objetivo Geral: Promover a integração dos sindicalizados dos diferentes órgãos pertencentes ao sistema, bem como entre as equipes do interior, da administração central, laboratórios e de outros segmentos,visando a hominização e fortalecimento da categoria.
Meta: Integrar 100% dos sindicalizados até dez/2013.
Plano de Ações da Medida -1
Ações |
Como Faz |
Quem Faz |
Quando Faz |
Realização de Eventos Conjuntos |
Promover eventos de confraternização, mobilização e de formação sindical envolvendo sempre todos os sindicalizados. |
Diretoria. |
Anualmente. |
Realização de competições esportivas |
Promovendo campeonato de futebol, truco espanhol e outros. |
Diretoria de Promoções Culturais, Sociais e Esportiva: |
Semestralmente. |
Discussões do problemas institucionais e de interesse dos servidores com a Direção dos órgãos. |
Reuniões periódicas com as Diretorias do órgãos,buscando a harmonização das ações realizadas pelas instituições e pelo sindicato. |
Diretorias |
Mensalmente. |
Projeto de Integração
Objetivo Geral: Promover a integração dos sindicalizados dos diferentes órgãos pertencentes ao sistema, bem como entre as equipes do interior, da administração central, laboratórios e de outros segmentos,visando a hominização e fortalecimento da categoria.
Meta: Integrar 100% dos sindicalizados até dez/2013.
Plano de Ações da Medida -1
Ações |
Como Faz |
Quem Faz |
Quando Faz |
Realização de Eventos Conjuntos |
Promover eventos de confraternização, mobilização e de formação sindical envolvendo sempre todos os sindicalizados. |
Diretoria de Promoções Culturais, Sociais e Esportiva: |
Anualmente. |
Realização de competições esportivas |
Promovendo campeonato de futebol, truco espanhol e outros. |
Diretoria de esportes |
Semestralmente. |
Discussões do problemas institucionais e de interesse dos servidores com a Direção dos órgãos. |
Reuniões periódicas com as Diretorias do órgãos, buscando a harmonização das ações realizadas pelas instituições e pelo sindicato. |
Diretorias |
Mensalmente. |
Projeto de Apoio e Acompanhamento à Reestuturação do INDEA/MT
Objetivo Geral: Mobilizar recursos de toda ordem inclusive políticos, visando à realização da proposta de Reestuturação discutida e apresentada pelo sindicato ao INDEA/MT.
Meta: Promover a Reestuturação do INDEA/MT, até dez/2011.
Medida -1, Detalhar e consolidar uma proposta mínima de Reestuturação
Plano de Ações da Medida -1
Ações |
Como Faz |
Quem Faz |
Quando Faz |
Detalhar a Proposta de Reestuturação discutida pelo Sindicato para o INDEA/MT. |
Formar um grupo para estabelecer prioridades e detalhar os itens mais relevantes da proposta |
Comissão. |
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Definição de uma proposta conjunta e definitiva de Reestuturação |
Realização de uma reunião com direção do órgão para consolidação da proposta para ser defendida politicamente. |
Diretoria. |
|
Medida -2, Articular com a Direção do órgão, apoio político para a realização da Reestuturação
Plano de Ações da Medida -2
Ações |
Como Faz |
Quem Faz |
Quando Faz |
Reunir com a Direção do órgão. |
Agenda data para reunir e compatibilizar interesses e definir modo de atua política. |
Diretoria |
|
Mobilização e atuação politica conforme estratégia estabelecida com o órgão. |
Apresentação das propostas aos Deputados e solicitação de apoio para encaminhamento ao Governo e a SAD. |
Diretoria. |
|
Realizar acompanhamento do tramite da proposta no Legislativo e Executivo. |
Visitas aos parlamentares e secretarias. |
Diretoria. |
|
Medida -3, Mobilização dos Sindicalizados para movimento de apoio a proposta.
Ações |
Como Faz |
Quem Faz |
Quando Faz |
Mobilização de apoio na Frente da assembleia e do Executivo |
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Diretoria e Sindicalizados |
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Realização de dia de paralisação. |
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Diretoria e Sindicalizados. |
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Projeto de Mobilização, Formação Sindical e Conscientização Política.
Objetivo Geral: Elevar o nível de conscientização politica e sindical, mobilizando os sindicalizados para uma atuação mais efetiva de apoio aos movimentos de interesse coletivo.
Meta: Medida- 1, Conscientização Política.
Plano de Ações da Medida -1
Ações |
Como Faz |
Quem Faz |
Quando Faz |
Conscientização dos Sindicalizados a cerca da importância da representação politica para o SINTAP/MT |
Apresentação na página do SINTAP demonstrando a importância da representação Politica para o Sindicato |
Diretoria de comunicação e Imprensa/ Assessoria |
Fevereiro/2011 |
Realização de Enquetes, para avaliar a opinião dos sindicalizados. |
Implementação da Enquete na página do SINTAP, ORKUT ou outros meios de divulgação. |
Diretoria em Geral e Assessoria de comunicação. |
Fevereiro/2011
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Realização de plebiscito |
Encaminhar texto via-e-mail estabelecendo perfil e solicitando indicação de nomes para representação política |
. Diretoria em Geral e Assessoria de comunicação |
Março/2011 |
Curso de formação sindical |
Formação de sindicalizados na sede de CGTB |
Diretoria de Mobilização |
Maio/2011 |
Reforma sindical |
Participação nas discussões da PEC da reforma sindical |
Diretoria e sindicalizados |
Junho/2011 |
Projeto de Comunicação.
Objetivo Geral: Manter os Sindicalizados informados de todas as Ações do Sindicato.
Meta: Manter todos informados até Dez/2013.
Medida- 1,
Plano de Ações da Medida -1
Ações |
Como Faz |
Quem Faz |
Quando Faz |
Conscientização dos Sindicalizados a cerca da importância da representação politica para o SINTAP/MT |
Apresentação na página do SINTAP demonstrando a importância da representação Politica para o Sindicato |
Diretoria de comunicação e Imprensa/ Assessoria |
Fevereiro/2011 |
Realização de Enquetes, para avaliar a opinião dos sindicalizados. |
Implementação da Enquete na página do SINTAP |
Diretoria de comunicação e Imprensa Assessoria |
Fevereiro/2011
|
Realização de plebiscito |
Encaminhar texto via-e-mail estabelecendo perfil e solicitando indicação de nomes para representação política |
Diretoria de comunicação e Imprensa Assessoria |
Fevereiro/2011 |
Projeto dos Inativos
Objetivo Geral: Tentar resgatar os direitos suprimidos dos inativos, desta feita procurando melhorar a qualidade de vida dos mesmos..
Meta: Até dez/2013, Associar 100% dos inativos e defendê-los juridicamente em busca dos seus direitos suprimido.
Medida- 1,
Plano de Ações da Medida -1
Ações |
Como Faz |
Quem Faz |
Quando Faz |
Convocar todos os sindicalizados. |
Divulgar a convocação através da página SINTAP, Via e-mail , telefone e correspondência. |
Diretoria e Assessoria Jurídica Dr. Carlos Feguri |
Março/2011 |
Sindicalizar 100% dos inativos. |
Através de reunião com os inativos que ainda não são sindicalizados. |
Diretoria. |
Março/2011 |
Levantamento do Cadastro dos Inativos, referente a Carga Horária ( 30 e 40 horas) |
Efetuar um levamento da situação dos Inativos junto a SAD. |
Diretoria. |
Abril/2011 |
Tentar liberação de resíduo do FGTS junto CEF. |
Reunir com a Caixa Econômica Federal para tentar liberar os resíduos do FGTS |
Diretoria e Assessoria Jurídica |
Maio/2011 |
Regularização do PASEP. |
Reunir-se com a Superintendência de Aposentados da SAD para exigir a regularização do recolhimento do PASEP |
Diretoria e Assessoria Jurídica. |
Julho/2011 |
Morada do Ouro - Cuiabá/MT
Telefones: 65. 3644.3747 / 65. 3644.3775 / 65. 8118.7557 / 65. 8123.4448
